Kinakailangan ngayon ng mga migranteng manggagawang Pilipino na gumawa ng buwanang kontribusyon sa pambansang Social Security System upang matiyak na sila ay may karapatan sa isang pensiyong pondo at iba pang mga benepisyo kapag sila ay bumalik sa kanilang sariling tahanan.

Ang Social Security Act of 2018, na kilala bilang pormal na Senate Bill 1753, ay nagpapalawak sa saklaw ng Social Security System upang isama ang sapilitang pagsakop para sa mga manggagawa sa ibang bansa, iniulat ng Manila Bulletin. Ito ay kamakailan-lamang nilagdaan ng batas ni Pangulong Rodrigo Duterte.

Ang mga kontribusyon ng mga migranteng manggagawa sa scheme ay dati nang boluntaryo at 500,000 lamang ang may cover. Inaasahan na makikita ng mga reporma na lumaki ang bilang na ito sa mahigit na dalawang milyon.

“Dahil ang mga kontribusyon ay kusang-loob para sa mga migranteng manggagawa sa lumang batas, karamihan sa mga manggagawa, na nasa Gitnang Silangan, ay nakakalimutan na magbigay,” sabi ni Mark Roue Oliva, ang kinatawan ng Social Security System sa Dubai. “Kaya kapag nagretiro na sila, hindi sila kwalipikado na makakuha ng pensiyon mula sa SSS.”

Sinabi niya na ang pondo sa pamahalaan ay makikinabang sa mga migranteng manggagawa sa lupa at sa dagat, kabilang ang mga nasa United Arab Emirates, iniulat ng Gulf News. Sinabi ni Oliva na ang bilang ng mga Pilipino na nagtatrabaho sa UAE ay nasa pagitan ng 600,000 at isang milyon, ngunit 4,800 lamang sa Dubai at ang sa hilagang emirate ang nag-aambag sa scheme.

Ang mga miyembro ng SSS ay karapat-dapat para sa isang hanay ng mga benepisyo bukod sa pensiyon ng buhay, kabilang ang mga pautang sa suweldo at pagbabayad para sa pagkakasakit, pagreretiro, maternity leave, kapansanan, kamatayan at mga gastos sa libing.