馬來西亞中華總商會(簡稱中總)15日發佈了首份馬來西亞華人家族企業調查報告,指出約15%的受訪企業年營業額超過1億林吉特(約2400萬美元);另外,約65%的企業傳承至第二代。報告認為,大多數家族企業頗具發展潛力。

中總總會長戴良業指,此次調查報告不但為馬來西亞華人企業傳承留下歷史記載,也可供家族企業參考,協助其做好傳承與創新,永續發展。

由中總和普華永道聯合製作的這份《2018中總家族企業調查報告》於去年7月到11月間進行調查,探討家族企業的傳承與創新。這份報告除了通過問卷調查,也採訪了十個來自馬來西亞不同領域的家族企業成員,通過他們的分享,體會他們在傳承與創新過程中面對的各種挑戰。

在亞洲國家,從家族內部選出新的掌舵人是主流趨勢,極少有家族企業願意將控制權交給外人打理,最多只是委託專業機構協助管理,以確保企業得以獲利。因此,這份調查報告方向是家族企業如何傳承,再創新出發,永續發展。

調查結果顯示,馬華人家族企業以傳承至第二代為主,約65%的企業傳承至第二代,尚為第一代創業者主持的家族企業約佔20%,只有13%和2%的企業分別傳承至第三代、第四代。

調查報告認為,對家族企業而言,接班人計劃和創新是家族企業能否順利傳承兩大關鍵因素。

就接班人計劃而言,受調查家族企業雖然有九成鼓勵家族成員繼承家業,但只有13%的受調查企業制定了具體的書面接班人計劃;不過,同時也有63%的受訪者制定或即將制定非正式計劃。

就創新而言,報告指,雖然馬來西亞家族企業了解創新所需具備的條件,但約61%企業的董事會中沒有非家族成員,家族企業內的環境和思維方式能否幫助落實創新目標,尚待觀察。