香港建造業持續興旺,未來五年,預計每年的整體建造工程量將達2,500億港元至3,000億元(約320億至380億美元)的高水平。不過,業界也正面臨一系列問題,包括成本高昂、人手短缺、生產力下降等。

特區政府預計未來10年在基建的總投資將超過1萬億港元,其中有多項與民生息息相關的大型項目,包括交通運輸、醫院及房屋發展計劃等。

世界經濟論壇《全球競爭力報告2018》指出,香港基礎建設競爭力是全球第二,顯示基建設施達世界一流水平。但香港建造業目前面對成本高昂、人手短缺、生產力下降等問題。

截至今年3月底止,香港有效註冊建造業工人約為48.3萬人;其中,油漆、泥水、木工、水喉、雲石、鋪地板等裝修工程相關工人估計超過15萬人。

人手短缺是業界面臨的一個主要問題,也造就了香港的建造業工人令全球同行艷羨的「高薪神話」。根據行業報告,香港主要工程工人的平均每日薪酬近5年來已大幅提升,從2013年的約每日約1100至1500港元,提升至2018年每日約1500至2000港元以上,複合年增長率為5%以上,究其原因,主要因為市場缺乏有經驗的技術工人,市場供求關係長期失衡所致。

香港測量師學會前會長余錦雄認為,香港的建造業工人可能比現時市場上很多大學畢業的白領工作工資高,但年輕人仍然沒有入行的熱誠,相信主要原因是缺乏社會的認受及尊重。

根據特區政府3,000億的整體建造工程量來推算,香港每年住宅裝修的市場分額約330億元,而用於新樓地盤作為裝修工程的總數每年約有300億元。因此,整個裝修工程市場擁有超過15萬工人,而每年生產總值超過600億港元,但是現時政府似乎沒有足夠的政策或監管,用以規範及推動這個行業的發展。

香港特區政府也在做出努力,政務司司長張建宗表示,特區政府一方面加強建造業人才培訓,提升建造業工人的技術水平和競爭力﹔另一方面鼓勵業界積極應用創新科技,以提升生產力、成本效益及安全表現。

張建宗指出,創新科技應用於各行各業是大勢所趨,建造業也不例外。政府會擔起「先行者」的角色,為業界作出良好示範,帶領業界與時並進。而且一場革新,除了技術進步之外,人才培訓更為重要。因此,政府必須協助專業人員、技術工人,以及有志入行的青年人提升技能及職能以配合工作需要。今年財政預算案撥款2億元擴大建造業學徒計劃,以涵蓋更多人手短缺的工種,並增加一年全日制課程新學員的津貼,鼓勵在職工友進修。